长江养老保险总经理王海峰：发挥三支柱养老金管理的经验优势，推动保险机构客户资源、产品信息共享

　　12月23日消息，中国社会科学院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2022》发布式于今日通过线上方式举行，本次活动主题为“账户养老金与财富积累”。长江养老保险股份有限公司总经理王海峰出席并致辞。他表示，要发挥三支柱养老金管理的经验优势，扮演账户养老金的统筹规划者和综合服务商的角色。可推动保险机构和管理的第一支柱基本养老基金、第二支柱的年金、第三支柱个人养老金的客户资源、产品信息的共享，通过建设统一的养老金融综合账户、数字化的系统、养老金融的产品池，为客户提供一站式的服务体验。

　　以下为演讲实录：

　　谢谢郑教授。尊敬的戴相龙理事长、蔡昉院长、唐霁松会长、王宏鹤主任、商敬国秘书长、刘卫处长、崔建民局长、郑秉文教授，各位领导、各位嘉宾，大家上午好！

　　本次会议采取了纯线上的形式召开，但是我也相信，就如刚才郑教授所讲的，疫情终究会过去，我们还是会恢复到正常的生活，我们期待以后会在线下再次相聚。在此我谨代表主办方长江养老对克服这次困难顺利召开表示祝贺，也对各位嘉宾线上莅临表示由衷的感谢。

　　今天是《中国养老金发展报告2022》正式发布的一天，这也是郑教授及其团队编写的第12本报告，这12年来每一份报告都对我国养老金、养老金融的高质量发展做了务实性的分析、前瞻性的思考，比如研究了养老基金和资本市场之间的关系，探讨了养老基金与ESG投资的有机结合等等，今年的报告更是紧扣当下大家最为关注的养老金账户制改革的话题，回应了行业热点和社会关切。借此机会向郑教授及其团队十余年如一日的辛勤耕耘表达我们的敬意。

　　同时，也感谢监管领导、专家学者、行业同仁、广大客户以及媒体朋友对养老金事业发展共同付出的努力。党的二十大报告指出要持续增进人民福祉，提升人民的生活品质，推动健全覆盖全民统筹城乡公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，随着一支柱基本养老和二支柱企业年金、职业年金的覆盖面逐渐扩大，以及近期个人养老金制度的出台落地，多层次、多支柱的养老保险体系有望进一步繁荣发展。多年来，养老保障制度的改革发展离不开监管部门的悉心指导、专家学者和行业同仁的专业投入，以及广大客户和媒体朋友的高度信任和关注。

　　长江养老作为近年来成长和发展起来的养老金管理机构，也很荣幸能够连续4年全程支持《中国养老金发展报告》的编写出版。未来我们也希望能够持续在学术的碰撞交流和研究探讨中以更加市场化、专业化的方式服务国家养老战略，与在座的各位共同携手，为养老金融市场的高质量发展做出更多贡献。

　　我也想分享一下关于账户养老金的思考和保险业具备的优势。今天的会议主题是“账户养老金与财富积累”。随着个人养老金的账户制理念深入人心，养老金账户已经成为保障养老保险体系平稳运行的重要载体，承担了缴费、收益归集、支付和缴纳税收等多重功能。

　　尽管三支柱养老金的积累已经初具规模，但是账户养老金的高质量发展仍然面临诸多挑战。比如三支柱养老金账户的互联互通、养老资金的长期资产配置、健康养老增值服务的供给、个人养老金融素养等都还有待提升和完善。

　　未来无论是对行业、机构还是个人，只有更好地理解账户，养老金的内涵和运作模式才能实现长期可持续的养老财富积累。而对于深耕养老金融领域多年的保险业而言，我想主要有三方面的差异化优势可以发挥：

　　第一，发挥三支柱养老金管理的经验优势，扮演账户养老金的统筹规划者和综合服务商的角色。可推动保险机构和管理的第一支柱基本养老基金、第二支柱的年金、第三支柱个人养老金的客户资源、产品信息的共享，通过建设统一的养老金融综合账户、数字化的系统、养老金融的产品池，为客户提供一站式的服务体验。

　　第二，发挥长寿风险管理和大类资产配置的能力优势，打造覆盖全生命周期的养老资产配置方案。保险资管机构在管理长期资金的过程中已经构建了较为成熟的方法体系，以支撑财富增值和风险保障双重目标的稳健达成，这也与账户养老金长期稳健的收益需求天然契合。未来，可以不断强化机构的资产创设和大类资产配置能力，把握国家战略和民生建设的投资机遇，运用多资产、多策略、多工具，持续助力账户养老金的保值增值。

　　第三，发挥保险+健康+养老生态圈的布局优势，提供全方位、全场景、全覆盖的养老金融服务。以长江养老的母公司中国太保为例，近年来已经持续在全国城市打造太保家园系列高品质社区，并且布局了互联网医院、康复医院、护理医院，引进了老年账户康复的资源和人才，未来这些长期积累的康养资源都有利于在养老金财富积累的基础上进一步打通和健康养老服务之间的联系通道。

　　第三部分，我想分享一下长江养老助力账户养老金发展的相关思路。

　　账户养老金的管理，实际上是系统性工程，既涉及到核心的资产管理，也需要根据日益多元的客户需求，不断丰富服务的内涵。长江养老是从管理企业年金起步，已经逐步构建起以养老为核心的业务布局，在这一过程中也逐步形成了“安全、稳健、超越”的资产管理风格，并且在服务、人才、科技等多个维度多管齐下，期望为广大老百姓真正提供保险+康养+资产管理+服务的综合解决方案。

　　在投研能力建设方面，我们坚持了“绝对收益之上的相对收益”的养老金投资价值观，加快打造“体系化、系统化、智能化”的投研体系，形成适应养老金管理特点的投资决策体系和风险管理体系。 面对持续动荡的市场环境，动态调整资产配置和仓位比例，有效控制业绩回撤的风险，努力守护好每一分的养老金。

　　在服务方面，我们是大力倡导以客户为中心，“中台、后台服务前台，前台服务客户”。在各类养老金管理过程中及时响应和满足客户需求，同时也在持续探索借助太保集团的综合资源，将商业养老保险、养老金投资管理和康养资源有机融合，向集团内的保险和年金客户提供养老金融综合服务方案，实现客户价值的不断延伸。

　　在人才方面，我们也遵循“市场导向、服务导向和结果导向”的原则，优化绩效考核机制，加强人才队伍建设，未来将会助力提升账户养老金管理过程中直接服务客户的关键人员占比，并且推动市场团队和投研团队的相互促进，努力让市场团队更加专业、投研团队更加服务，真正打造一支“专业、可信赖、有情怀”的高素质人才队伍。

　　在科技方面，我们希望通过科技手段，更好地提升客户的服务体验，持续优化服务流程、创新服务举措、改善服务体验，目前已经推出了新一代养老金服务平台，可以帮助广大客户完成养老金业务的全线上办理。

　　各位嘉宾，随着养老金融市场步入高质量发展的新时代，账户养老金也正在迎来更加广阔的机遇期，让更多人优雅地老去、体面地生活是践行“金融为民”的理念，持续增进人民福祉的重要路径。长江养老愿与所有的市场参与者共同努力，锚定长期主义，胸怀国之大者，以全生命周期的陪伴和可持续的价值增长，努力守护好每一位老百姓的幸福晚年。

　　最后，预祝本次会议圆满成功，也希望各位领导和嘉宾身体健康、工作顺利，谢谢！